{if|defined(lastname)| {switch:salut :male :Moin Herr {lastname}, :female :Sehr geehrte Frau {lastname}, :default:Sehr geehrte(r) {firstname} {lastname}, } |else| Sehr geehrte Damen und Herren,}
wussten Sie, dass jeder bzw. jede vierte Mitarbeitende psychische Belastungen im beruflichen Umfeld erlebt? Dies zeigt eine Erhebung des Statistischen Bundesamtes aus dem Jahr 2020. In Anbetracht dessen ist die gezielte Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen entscheidend für buchstäblich gesunde Unternehmen.
Die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist übrigens in § 5 des Arbeitsschutzgesetzes verankert und für Unternehmen verpflichtend. Nord-Kurs unterstützt Arbeitgeber dabei, ihre Führungskräfte und Gesundheitsakteure dazu zu befähigen, die erforderlichen Maßnahmen der Gefährdungsbeurteilung umzusetzen und einen nachhaltigen Optimierungsprozess zu etablieren.
Durch diese Maßnahmen erfüllen Arbeitgeber nicht nur die gesetzlichen Anforderungen, sondern schaffen auch die Möglichkeit, psychische Belastungen bei ihren Mitarbeitenden frühzeitig zu erkennen und negative Folgen abzuwenden. Erfahren Sie mehr über unser Angebot zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Quelle: Arbeitskräfteerhebung, Ad-hoc Modul 2020, Statistisches Bundesamt
|